智邦科技獲得SGS「IT Award-營運持續管理卓越獎」肯定 ESG 亮點案例 / 治理面 👨🏫 / 營運持續專案辦公室 / January 10th, 2025 智邦科技在全球市場營運持續的競爭力 2024年智邦榮獲SGS「IT Award-營運持續管理卓越獎」，肯定智邦科技在營運持續管理的卓越成就。現今企業營運面臨各種挑戰，包含：頻繁的天災、多變的地緣政治、關鍵零組件短缺狀況…等，多重因素皆會導致供應鏈斷鏈的風險。智邦為了提升公司面對各類營運衝擊的韌性，於2022年導入ISO22301營運持續管理系統，以確保客戶與利害關係人之最大權益，邁向永續經營。 智邦營運持續管理系統的卓越成效 評審肯定智邦在營運持續管理的表現與成果，包括： 營運持續演練的有效性：尤其花蓮大地震發生時的實操，展現營運持續管理的臨危表現
推廣公共安全與減災思維：智邦科技攜手美國消防工程師學會台灣分會共計消防減災新未來 ESG 亮點案例 / 治理面 👨🏫 / 經營管理中心 / December 6th, 2024 企業社會責任，關懷員工與社會：持續推動急難救助與消防安全 智邦科技不僅專注於外部的社會公益，亦重視員工及其家庭的照護，將員工健康和消防安全視為首要責任之一。通過公安講座系列活動，公司內部及外部的消防安全意識得以大幅提升，員工能夠在工作和家庭中應用所學的知識，確保其自身及家人的安全。 為了加強消防安全，智邦科技攜手前中央警察大學消防學系教授、同時也是美國消防工程師學會台灣分會創會理事長的簡賢文教授，共同推動「公安講座」，強化員工與社會大眾的風險意識與消防知識。 公安講座由簡賢文教授擔任主持人，內容涵蓋消防安全、防災減災與實務演練。簡教授不僅是台灣消防學術領域的重要推動者，長期關注長照機構及老福機構的防火減災工作，致力於為弱勢群體強化安全保障，這些理念與智邦的社會責任目標深度契合。 智邦科技在提升消防安全與減災方面與簡賢文教授建立了深厚的合作關係。
智邦科技共同舉辦《資安韌性的挑戰與機會-營運不中斷》研討會 ESG 亮點案例 / 治理面 👨🏫 / 智邦科技資訊安全處 / November 20th, 2024 資訊安全對於企業營運扮演著重要角色，然而面臨的風險也日趨嚴峻。無論是駭客入侵、釣魚、竊取帳號密碼等事件層出不窮，稍一不慎，皆可能對企業營運帶來風險，包括：機密資料被竊、營運中斷等，這些皆會造成企業營運的重大損失。 跨界聯合舉辦「資安韌性的挑戰與機會」傳達資安的重要性 為了傳達資訊安全的意識，2024年10月25日，智邦科技與清華大學、台灣警政發展協會、五校聯盟共同舉辦《資安韌性的挑戰與機會-營運不中斷》研討會，並邀請製造業廠商、供應鏈夥伴、清華大學師生共同參與研討會。 研討會主題涵蓋多元的資安面向，包含：國防、社會、製造、科技、金融，更邀請到多位於資安領域擁有豐富經驗的重量級講師，分享相關趨勢及重要觀點。前國安全諮委鍾堅博士分享人工智慧於國防應用趨勢及發展「生成式（GAI）防衛能力」的重要性，刑事局林建隆主任提出社會常見的駭客攻擊手法與資安的犯罪預防，清華大學通訊工程研究所劉光浩所長提出借助智慧科技「O-RAN」工具對於資訊傳輸安全的助益，富邦金控蘇清偉資安長分享金融業的資安組織運作經驗，並於座談時段由台灣警政發展協會陳家欽理事長主持對談。 跨界聯合產官學共同舉辦資安研討會，傳達資安風險意識
智邦科技再次納入「臺灣永續指數成分股」，永續成果創佳績 ESG 亮點案例 / 治理面👨🏫 / 永續辦公室 / February 23th, 2024 智邦科技2023年再次納入「臺灣永續指數成分股」，代表我們於ESG面向的優越管理實踐，亦能進一步提升投資者對我們的信心。 臺灣永續指數成分股係由「臺灣指數公司」與國際指數公司「富時羅素（FTSE Russell）」共同編制，為國內第一檔完整結合Ｅ（環境）、S（社會）、G（公司治理）與財務指標所篩選的投資型指數，可突顯入選成分股企業於實踐ESG永續發展工作的績效表現。臺灣永續指數已正式獲勞退基金採用作為委外代操標的，金額達420億元臺幣；同時並已正式授權國內基金與ETF領航者元大投信規劃發行指數金融商品，未來可提供投資大眾及機構法人參與永續責任投資的管道。 智邦於2016年起成立跨部門的企業社會責任委員會，並於2017年起揭露非財務資訊，每年定期發行企業社會責任報告書，以回應利害關係人對永續議題的關注與期待。 2020年企業社會責任委員會更名為「企業永續委員會」，訂定企業永續政策及發展方向。2021年為永續理念之延續的落實，訂定各委員會的任務與目標，並成立企業永續辦公室，以確認相關任務及目標的執行現況。每年至少一次向董事會報告永續發展執行成果及工作計劃，據此實踐企業永續發展政策與承諾。 我們針對重要永續議題，持續推進ESG相關行動與目標。2023年亦取得一系列重要成果，包括：攜手十家供應鏈廠商合作推動淨零碳排計畫、獲得SGS ESG Awards人才發展獎、入選《TIME》時代雜誌2023全球最佳企業、成立風險管理辦公室…等。這些成果皆展現了智邦科技在環境、社會、經濟各面向的不懈努力。 為環境與社會帶來更積極正向的影響力，並與各利害關係人共榮，推動可持續發展的未來。 富時羅素
智邦科技獲得2023國民健康署績優職場營養健康獎 ESG 亮點案例 / 社會面👪、治理面 👨🏫 / 智邦健康管理處 / December 29th, 2023 多元健促 追求健康全方位照護 智邦秉持「員工健康是公司最重要的資產」理念，致力提升員工健康，2023年榮獲「全國績優健康職場評選－營養健康獎」。 我們每年舉辦優於法規的員工健檢後進行健檢報告分析、健康風險評估，並依據結果設計相關的健康促進活動並提供補助。以預防醫學三段五級為基礎，由「健康檢查」、「健康管理」、「健康促進」三面向，建構健康職場。 智邦科技以「預防醫學三段五級」為基礎，建構健康職場。 慢性病預防 從職場生活做起 良好生活型態是預防慢性病的根本之道。智邦擁有自己的員工餐廳，建立營養友善職場環境，並於2023年展開「我的飲食新主張」系列活動，全方位打造健康飲食氛圍，帶動員工養成良好飲食習慣。
智邦榮獲 SGS《ESG Awards：人才發展獎》肯定 ESG 亮點案例 / 治理面 👨🏫 / 智邦人力資源部 / December 15th, 2023 在這個充滿競爭的商業環境中，人才的培育與發展是企業的關鍵競爭力。智邦十分榮幸能夠獲頒 「SGS 2023 ESG Awards人才發展獎」，這項殊榮代表了我們在人才培養和發展方面努力不懈的肯定。這是對我們團隊辛勤工作和承諾的最高讚揚，也是我們不斷追求卓越的見證。
智邦取得ISO22301營運持續管理系統認證 ESG 亮點案例 / 治理面 👨🏫 / 智邦科技 / November 27th, 2023 智邦營運持續管理系統導入時程與組織架構 智邦科技於2023年六月份通過了第三方驗證單位的外部稽核，並於同年9月底正式取得ISO22301 營運持續管理系統的證書。 自2022年5月啟動營運持續管理系統，橫跨公司內各功能部門，包括：業務、供應鏈（採購、生產管理、倉儲、進出口）、研發、生產製造、品保、資訊、職安衛、財務、廠務／總務、人力資源、媒體公關、法務等單位，共同合作經歷了一年左右的時間，建置與導入ISO 22301營運持續管理系統。 🔺智邦ISO22301證書 🔺智邦營運持續管理系統推進組織圖
ESG 亮點案例 | 環境面 🌄 智邦ESG企業永續委員會 ESG 亮點案例 | 環境面 🌄 智邦ESG企業永續委員會 智邦科技攜手供應鏈推動減碳行動
ESG 亮點案例 | 治理面 👨🏫 越南智邦 Vietnam Accton ESG 亮點案例 | 治理面 👨🏫 越南智邦 Vietnam Accton
【111年11月16日，新竹】台灣永續能源研究基金會於今（16）日舉行2022 TCSA台灣企業永續獎頒獎典禮，宣布智邦科技榮獲綜合績效「台灣百大永續典範企業獎」、永續報告「電子資訊製造業-第一類金級」、以及永續單項績效「人權實踐與發展領袖獎」等三大獎項。 智邦結合網路核心技術與長期夥伴關係，堅持發展高品質、可靠、永續且具有韌性的網通設備方案，串聯社群與世界，致力成為推動全球「ICT 近用平權」重要輪軸，以實踐「串聯多元夥伴共生，打造永續網路平台」的理念，獲頒2022 TCSA台灣百大永續典範企業獎。 智邦持續推動多項永續發展的積極作為，涵蓋技術創新、社會參與、環境永續等不同面向，其中包括推出全球第一台兩相式冷卻技術 (Two-phase Immersion Cooling) 100G光纖交換器模組，可幫助高速運算資料中心降低20%能耗；贊助 2022年第一屆『淨零峰會暨氣侯行動獎』，透過企業出題與新創團隊協作，共同為台灣產業尋找數位減碳解方；於2021年號召27家供應商參與石虎米契作，並獲經濟部頒發環境永續特別獎肯定。 而此次智邦同時獲得「人權實踐與發展領袖獎」肯定，智邦從人文關懷的初心出發，落實人權理念於日常作業流程，從性別平權到移工權益，提供優於法規的工作環境，推動供應鏈人權盡職調查、遵循國際規範、並落實企業永續發展承諾。 在性別平權上，目前智邦女性員工佔比為52.1%，女性管理職佔比則為27.7%，為提供全體員工安全健康工作環境，多年前更首開竹科園區風氣之先，開設公司托兒所，並獲衛福部「全國績優職場」及竹科管理局「職場平權特優獎」等多個獎項肯定。 對於來自14個不同國家的同仁，智邦以「照顧家人」的心意，關心每一位離鄉背井的外籍同仁。其中，智邦除了遵循責任商業聯盟行為準則(RBA)，採取「零付費」(Zero Placement Fee) 政策，保障移工同仁工作權益，也透過積極培育移工同仁擔任管理職，發展兼具包容、融合、專業的工作氛圍，而多位智邦移工同仁不僅在專業工作上表現出色，更獲得新竹市政府頒發「模範移工獎」鼓勵肯定。在生活上，智邦為移工同仁提供套房住宿環境、家鄉風味餐、身心關懷照顧、與高階主管的直接溝通管道，並在疫情時提供經濟支援、在菲律賓颱風重創移工家園時提供急難救助、於菲律賓總統大選時協助同仁參與通訊投票等。 對智邦而言，保障人權不只是政策，更是生活的一部分，透過支持建構多元平台，持續發揮影響力。例如與地方政府合作，協助中高齡二度就業者與長期失業者重新加入職場工作；舉辦人權議題展覽、贊助陳文成基金會人權辦桌活動等，以實際行動響應推廣人權價值。 智邦科技企業永續委員會主任委員李訓德表示:「人文、創新、共好、永續，智邦人的共同努力，是我們對未來的共同承諾。」展望未來，智邦除了延續協助台灣公益團體、關懷急難救助家庭等行動，也將以開放技術串聯合作夥伴，與供應商夥伴共同關懷土地與環境保護，並與客戶攜手將永續價值導入產品生產研發，加速實現淨零共生願景。 智邦ESG網站 www.accton.com.tw/esg-home/ 🔺 智邦科技榮獲綜合績效「台灣百大永續典範企業獎」，由智邦執行長暨總經理Edgar Masri代表領獎。圖／智邦科技提供
