本公司經110年6月10日董事會決議通過，由林信玄資深協理擔任公司治理主管，保障股東權益並強化董事會職能。林信玄資深協理具備公開發行公司從事法務長職務經驗達三年以上。

公司治理主管主要職責為依法辦理董事會及股東會會議相關事宜、製作董事會及股東會議事錄、協助董事、監察人就任及持續進修、提供董事、獨立董事執行業務所需之資料、協助董事、獨立董事遵循法令等。

一、擬訂董事會議程於七日前通知董事，召集會議並提供會議資料，議題如需利益廻避以事前提醒，並於會後二十天內完成董事會議事錄。

二、針對公司經營領域以及公司治理相關之最新法令規章修訂發展，定期通知董事會成員。

三、依法辦理股東會日期事前登記、法定期限內製作開會通知、議事手冊、議事錄並於修訂章程或董事改選辦理變更登記事務。

四、評估購買合宜之「董事及重要職員責任保險」，並提至董事會報告；安排董事會成員至少６學分之「到府授課」進修課程。

五、不定期召集會計師、獨立董事、稽核財會主管之溝通會議，以落實內稽內控制度，溝通會議紀錄並提報董事會備查。

六、董事會成員即時獲悉公司重大訊息，公司發佈重大訊息後，即時通知董事會成員。

七、為落實公司治理，定期依本公司訂定「董事會及功能性委員會績效評估政策」對董事會及個別董事進行績效評核，且至少三年一次由外部機構執行評核。