從企業社會責任（CSR）開始，到 ESG（Environment, Social, Governance）的發展，凸顯企業身為世界公民的反省力與行動力，更強調企業必須採取實際的動作、實踐社會責任。企業是由許多人組成，企業與企業之間連結的價值鏈更是社會運作的基礎。也因此，ESG 行動的落實，企業可以發揮自身的力量，從內而外、從上而下，將環境保護、社會責任、公司治理等重要概念深植人心，逐步改變公司內部文化、決策機制、作業流程，從保護環境、關懷社會的初心出發，一步步落實 ESG 行動，進而影響到其他的企業、群體、與個人。

智邦科技期望智邦團隊能夠以創新、合作、熱情的行動，以「Making Partnership Work」的公司經營理念，與智邦員工、合作夥伴、客戶、以及所有利害相關人，一起對保護環境、關懷社會盡一份心力。

回顧

走過 Covid-19 的疫情嚴峻考驗，感謝團隊合作，在各方面都有相當的進展和獲得各方的肯定，持續納入台灣永續指標成分股，並榮獲知名《TIME》時代雜誌與調研機構 Satista 共同合作評比的「2023 全球最佳公司（World’s Best Companies 2023）」。

員工是公司最重要的資產，針對友善工作環境，持續三年獲得衛生福利部「績優健康職場」、「母性健康友善獎」肯定，肯定公司一直以來照顧員工的作為。公司內部除了持續每年全體員工的身體健康檢查，也推動活動鼓勵員工由飲食與運動做起，於 2023 年獲得國民健康署「績優職場營養健康獎」，肯定公司在員工的身心健康福利努力成果，並獲頒「SGS ESG Award 人才發展獎」表彰對員工職涯發展的推動。

在領導節能減碳議題的部分，持續推動內部節能製造，並獲得經濟部「以大帶小製造業低碳及智慧升級轉型補助」，並成立「智邦永續學院」攜手十家供應鏈共同減碳，以達到脫碳成長及 2050 淨零碳排目標 。在製造部分，投入節能生產，智邦竹南廠獲得「環境部及苗栗縣民間企業與團體綠色採購績優成果特優獎」。

在 2023 年，越南廠開幕，分散地緣政治的營運風險，推動公司營運動能，也同樣秉持員工是公司的共好夥伴的信念，對越南在地員工同步提供員工照護福利與人才發展訓練。而位於竹北 AI 智慧園區的智邦竹北廠綠建築大樓也預計於 2024 投入生產。

展望

展望未來，智邦身為網路通訊領導公司，透過先進通訊技術與人工智慧科技「讓萬物皆可連」，同樣的概念應用在智邦 ESG 行動上，秉持著「信任、勇氣、熱情、合作、完美」的公司核心價值。

一直以來，智邦承諾對利害關係人的包容性，持續對內對外的相關溝通管道的透明度。對內，我們鼓勵員工與管理階層直接溝通；對外，針對不同利害關係人，我們提供相關的專用信箱作為交流。

Making Partnership Work 重視夥伴關係，一直是我們成立以來力行的宗旨，員工、客戶、供應商、投資人、社區與公益團體等個人、企業、群體，都是我們重要的利害關係人。期許一起打造出持續成長的 ESG 永續網路，讓更多的力量一同加入，共同的推動環境保護、社會責任、人文關懷，許給我們以及同在這地球上萬物及每一代，一個更美好的未來。

李訓德