守護員工健康
全方面健康管理
公司一直秉持「員工健康是公司最珍貴的資產」的信念，成立健康管理處，由職業護理師和職業醫學專科醫師組成。以預防醫學三段五級為基礎，透過健康促進、管理和服務，致力打造專業工作環境。為此，建置健康管理系統，隨時更新並分析員工健檢報告，以早期發現問題並及時介入，已增進功能至2.0 版本，期望實現員工客製化健康服務目標。設計獨特健康促進活動，落實「預防勝於治療」理念，並致力於培養健康生活習慣。公司將持續提供專業健康支持，確保每位同仁皆能在充滿活力的環境中促進健康，全面健康管理有助於提升員工生活質量與工作效率，同時也鞏固了對員工健康承諾，已於2019 年獲得績優職場-健康管理獎。
健康風險管理
健康風險管理旨在有效管理個人健康方面所面臨的各種風險。包括追蹤健康檢查報告中異常情況、對特定群體如母性保護、腦心血管預防管理、中高齡族群健康保護，及追蹤病假，確保員工在疾病影響下能得到適當支持。而對需經常往返海外出差員工，除提供出國前的健康資訊外，也會追蹤其返國狀況，以確保其在工作期間的安全與健康。此外公司精心規劃「通報好禮」，專為孕初期員工設計，這一階段對胎兒發展至關重要，及早通報與介入可保護母體及胎兒，也可在孕期全程進行全面性之職業與健康風險評估。於2021 年榮獲績優職場-母性健康友善獎，並於2023 年獲得特優哺( 集) 乳室認證。
健康促進
每年籌劃全年健康促進活動，使公司成為積極推動健康職場的典範，於2023年獲得績優職場-營養健康獎。除透過健康檢查與篩檢結果宣導衛教資訊外，也鼓勵特定族群參與各種活動，例如績優職場：起「動」健康．職感生活Level Up系列活動、血糖檢測、疫苗接種等。為了提高員工參與度，精心策劃實用禮品。也確保每位員工皆能收到相關資訊，除了在公司海報、網站、紙本單張等媒介張貼外，還透過仲介將資訊發佈在社群平台的粉絲專頁和群組中，讓外籍員工可以直接獲取相關資訊。
智邦集團於健康職場推動亦備受肯定，2017年、2019年及2021年皆獲得衛福部國民健康署頒發「健康職場認證健康啟動標章」，我們於2024年申請展延，並於2025年通過認証證。
