守護員工健康
全方面健康管理
公司一直秉持「員工健康是公司最珍貴的資產」的信念,成立健康管理處,由職業護理師和職業醫學專科醫師組成。以預防醫學三段五級為基礎,透過健康促進、管理和服務,致力打造專業工作環境。為此,建置健康管理系統,隨時更新並分析員工健檢報告,以早期發現問題並及時介入,已增進功能至2.0 版本,期望實現員工客製化健康服務目標。設計獨特健康促進活動,落實「預防勝於治療」理念,並致力於培養健康生活習慣。公司將持續提供專業健康支持,確保每位同仁皆能在充滿活力的環境中促進健康,全面健康管理有助於提升員工生活質量與工作效率,同時也鞏固了對員工健康承諾,已於2019 年獲得績優職場-健康管理獎。

健康風險管理
健康風險管理旨在有效管理個人健康方面所面臨的各種風險。包括追蹤健康檢查報告中異常情況、對特定群體如母性保護、腦心血管預防管理、中高齡族群健康保護,及追蹤病假,確保員工在疾病影響下能得到適當支持。而對需經常往返海外出差員工,除提供出國前的健康資訊外,也會追蹤其返國狀況,以確保其在工作期間的安全與健康。此外公司精心規劃「通報好禮」,專為孕初期員工設計,這一階段對胎兒發展至關重要,及早通報與介入可保護母體及胎兒,也可在孕期全程進行全面性之職業與健康風險評估。於2021 年榮獲績優職場-母性健康友善獎,並於2023 年獲得特優哺( 集) 乳室認證。
健康促進
每年籌劃全年健康促進活動,使公司成為積極推動健康職場的典範,於2023年獲得績優職場-營養健康獎。除透過健康檢查與篩檢結果宣導衛教資訊外,也鼓勵特定族群參與各種活動,例如績優職場:起「動」健康.職感生活Level Up系列活動、血糖檢測、疫苗接種等。為了提高員工參與度,精心策劃實用禮品。也確保每位員工皆能收到相關資訊,除了在公司海報、網站、紙本單張等媒介張貼外,還透過仲介將資訊發佈在社群平台的粉絲專頁和群組中,讓外籍員工可以直接獲取相關資訊。
智邦集團於健康職場推動亦備受肯定,2017年、2019年及2021年皆獲得衛福部國民健康署頒發「健康職場認證健康啟動標章」,我們於2024年申請展延,並於2025年通過認証證。
