ESG 亮點案例 | 社會面 🤲

  • 智邦福委會

ESG 亮點案例 | 社會面 👪

智邦福委會

2022 智邦集團親友JIU團 | 健走拿紅包

智邦全體同仁走起來!!

『這兩年疫情把大家都困住了,年底聚餐都被迫取消,雖然改成獎金讓同仁和家人一起好好聚聚,公司的心意不變,但是,總覺得還少些什麼? 接下來的春節連假,疫情指揮中心也不斷地耳提面命希望民眾減少群聚風險,所以,鼓勵大家盡量待在家裡,不要長距離旅行,與家人一起除了吃吃喝喝,還能一起做些什麼?』

ESG委員會

促進同仁的健康與福祉 (SDGs#3) 的起心動念,我們想讓同仁和最親愛的家人能夠“一起動起來“,讓同仁可以報名當隊長,帶動家裡不愛動的老人家,或是成天綁在線上遊戲的青少年,一起為了獎金為了健康動起來。同時,當然也鼓勵外籍同仁自己組隊在不能回鄉的春節期間,跟夥伴們一起參與這個加碼獎金的有趣競賽活動。

專家說要建立一個很習慣,只有連續21天不間斷,就能產生效果喔!為此,

為鼓勵智邦集團同仁養成運動好習慣,鼓勵同仁與親友組團參與健走活動 1/26-2/15 (含農曆春節期間)長達三週剛好21天的時間,希望同仁透過健康的組隊健走,全家一起動起來,把這個好習慣延續下去。

2022 智邦集團親友JIU團 | 健走拿紅包

智邦全體同仁走起來!!

『這兩年疫情把大家都困住了,年底聚餐都被迫取消,雖然改成獎金讓同仁和家人一起好好聚聚,公司的心意不變,但是,總覺得還少些什麼? 接下來的春節連假,疫情指揮中心也不斷地耳提面命希望民眾減少群聚風險,所以,鼓勵大家盡量待在家裡,不要長距離旅行,與家人一起除了吃吃喝喝,還能一起做些什麼?』

ESG委員會

促進同仁的健康與福祉 (SDGs#3) 的起心動念,我們想讓同仁和最親愛的家人能夠“一起動起來“,讓同仁可以報名當隊長,帶動家裡不愛動的老人家,或是成天綁在線上遊戲的青少年,一起為了獎金為了健康動起來。同時,當然也鼓勵外籍同仁自己組隊在不能回鄉的春節期間,跟夥伴們一起參與這個加碼獎金的有趣競賽活動。

專家說要建立一個很習慣,只有連續21天不間斷,就能產生效果喔!為此,

為鼓勵智邦集團同仁養成運動好習慣,鼓勵同仁與親友組團參與健走活動 1/26-2/15 (含農曆春節期間)長達三週剛好21天的時間,希望同仁透過健康的組隊健走,全家一起動起來,把這個好習慣延續下去。

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小隊報名參與
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人的浩蕩動員
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178,278,508 步

大會總結與心得

熱鬧非凡的揪團健走活動終於圓滿結束了,非常感謝智邦同仁與親友們的大力支持與熱情參與。總參賽隊伍共計337隊、1011人,21天累計總步數高達178,278,508步,總消耗熱量5,348,350卡路里,1億多步的距離相當於繞台灣約104圈。步數平均約8000/日,與醫師建議走路黃金定律:日行八千步+20分鐘中強度運動,對身體最有益相當。

活動中雖然因規則不盡完善發生了一些插曲,但最後看到許多參賽者發自內心的過程分享,不管是為了活動而改變生活方式、或者因此多了許多與親友間的有趣互動,都契合公司舉辦此一活動的初衷。再次感謝所有的參賽者,未來我們將籌備更多的活動,持續邀請大家熱情參與,一起樂活健走!! 

參賽者『抬雞店』提供的照片

智邦同仁可下載 Cheerlife App 參賽:

參與健走的同仁心得分享精華:

虎里福氣 小隊

人類的歷史初期是靠雙足步行定義出來的,而認識一座城市最好的方式也是走路散步。

因參加公司「樂活健走」比賽有著比平常更為積極的走路運動,連帶也必須要去發掘平常居住城市適合健走的路線,平常騎車開車很難去仔細觀看的風景、建築因為走路放慢速度後在你眼前清晰起來。

活動的期間更因爲過年有著很長的假期,讓我們移動到更遠的地方,並且深入發現當地的迷人的景緻。在孤寂的走路過程更是能與自己的心對話思考,難怪西班牙的朝聖之旅及日本的四國遍路能歷久不衰,畢竟走路就是一種哲學。

抬雞店 小隊

第一次參加公司所舉辦的健走活動,活動開跑的第一天1/26,第一名就已經有人單日4.6萬步,也看見許多參賽組都非常的厲害,而我們這組第一天每人的步數只有5~7千多步,差距非常的大,於是我們這組便擬定了作戰計畫,期望每人每日至少要貢獻2~3萬步,活動的頭三天,發現這樣的作戰計畫似乎還是追不到開賽前50名的參賽組,我們這組始終都在60~51名之間徘徊居多,活動才剛起跑我們都非常的氣餒,有組員說有些想要棄賽,於是在我的鼓舞之下,我三個人最終苦撐到活動結束,活動結束後我們的名次大概是83名。

在活動結束後,聽我們這組的組員說,我的步數被歸零,我感到非常的不服氣,在比賽開跑時,就聽組員說有別組的人是作弊而來,而非使用正當手段得到該有的步數,我從活動起跑當日,我自己也有發現Cheer life APP紀錄步數的方式有問題,只要手搖手機就有步數甚至騎機車也會有步數,這非常的不合常理,我過去很長慢跑運動,參加過很多場的馬拉松路跑,雖不是頂尖,但我只要有跑步都會有個習慣,記錄我每日的里程數與使用的時間,賽程開跑的第一天,我自己本身都帶著手機在身上,於戶外跑步或走路,並且把Cheer life APP與馬拉松世界APP都打開,來記錄我的每日步數、里程數、所需時間,只要沒下雨,我自己本身都會用馬拉松世界APP紀錄我當日運動的軌跡路線圖,若是下雨就在家踩爬山機,當日運動後都會把紀錄PO到我們的群組給大家看當作證明,索性在我提出相關證明之後,我的步數被恢復了,我們這組也僥倖地獲得35名。

公司舉辦的這個活動其實非常的有意義,但活動還是有些缺點存在,期望下次再次舉辦類似的活動時瑕疵可以修正,APP要能記錄心跳或里程軌跡以及花費的時間,不能只有單單記錄步數,這會讓人有投機取巧的心態,以下照片是1/26~2/16活動期間我的活動照片,分享給大家:

SDGs 指標呼應

  • SDG 3: 健康與福祉 (促進健康健走)
  • SDG 17: 多元夥伴關係 (促進同仁感情)