多年來，公司在永續委員會的帶領下持續執行各項承諾，並於2024 年11 月份於董事會修正通過《企業永續發展委員會組織章程》，希望進一步地提高永續目標的推進與監督。

呼應聯合國永續發展目標(SDGs)，我們希望透過SDG 17 ( 夥伴關係推動)、SDG 3 ( 良好健康與社會福利)、SDG 4 ( 優質教育)、SDG 5 (性別平等)、SDG 8 ( 合適工作與經濟成長)、SDG 9 ( 提供產業創新基礎建設)、SDG 12 ( 責任消費與生產) 和 SDG 13 ( 氣候行動)，我們相信，這些永續發展目標不僅能夠提升公司的競爭力，更能為我們的社會和環境帶來正向的影響力。

由公司支持的智邦公益館與智邦藝術基金會，在過去一年中持續推動多項社會公益計劃與藝術共融的活動，涵蓋教育、健康、環境保護等領域。我們相信，藉由基金會的努力，能夠為在地社群與社會帶來更多的正面影響，並促進社會的和諧與進步。

為了應對氣候變遷，我們承諾在2030 年碳排減半，2050 年前實現淨零碳排放。除了在越南智邦、竹北新廠以及南寮倉儲陸續建置太陽能板提供綠電，我們還將積極參與國際碳交易市場，確保我們的減碳努力符合全球標準。

過去四年，AI 為全世界帶來巨大的改變，時至今日依然還在持續演進中，相信在人類的進步史中AI 必然成為一股很重要的推力。我們一直思考的事是，公司怎麼運用自身的強項再創造出更高效率、低耗能的架構，讓AI運算中心基礎建設可以兼顧永續與韌性。現今在智邦創新基地，已開發出散熱、光傳輸、AI 運算中心組網方式等等相關先進技術，希望能與全球各地頂尖合作夥伴分享，並共同努力加速創新技術的發展。

展望未來，我們將繼續實踐永續發展的承諾，努力實現我們的目標，為社會、員工及股東創造更大的價值。

黃國修