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每到月底就又要到了領薪水的時後~哈哈哈,看了看我的存簿跟我同學的薪水比還是有多那麼一點點啦~(如果你碰巧是我同學請別打電話來跟我抱怨),所以我們公司的薪水應該還是有市場競爭力的啦~,除了薪水之外,每到端午跟中秋加發禮金(跟一堆莫名其妙出現的月餅,別懷疑,月餅並沒有過了教師節而減少),年終還看積效給予年終獎金ㄋㄟ!
(怪了,前面感覺起來很像賣車子的 )
公司如果今年能夠賺大錢,那麼除了薪水還有15%的分紅提撥,另外還有員工庫藏股可供我們來選擇喔!(怪了,我是在打啥廣告!?)
--------------------廢話太多,粽合如下------------------------
*具市場競爭力薪資,依績效平均14個月月薪
*年終稅後盈餘分紅15%
*中秋/端午禮金
*員工庫藏股計畫
*提案及專利獎金 |
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如果出了人命,男生有三天的陪產假,如果我的小孩到了2歲還可以直接送進去園區第一家的托兒所,並且保證不會發生什麼娃娃車悶死小孩的怪事~(這樣想一想真的挺划算低阿)
*如果跟同仁結婚還可各加薪3000喔!<-這很重要 |
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本來這個假日真的不曉得幹嘛,就順道報了福委會辦的部門旅遊(如果你說是去聯誼,好啦!我承認總可以了吧),沒想到我報完了名就胃痛(莫非是想去聯誼的天譴?),跑去跟小護士求援,在小護士的細心照顧之下又生龍活虎啦(這似乎有狗腿之嫌)~
不過除了小護士我們還有駐廠的醫生跟完善免費的團體保險,讓我們可以隨時有充沛的元氣,ya!
雖然我不是在當兵,不過我還是很在意放假的制度,像我們一進來滿兩個月就有一天特休囉(一年內),滿七年更有兩個月全薪的休假,一定比我那些當兵的同學要強很多! |
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